Quelques astuces infaillibles pour optimiser et organiser sa recherche d'emploi

On ne lance jamais dans une démarche de recherche d’emploi sans être correctement préparé. Le respect d’une méthode cohérente vous permettra notamment d’économiser votre temps et votre énergie, mais également de vous distinguer des autres candidats. Pour mettre toutes les chances de votre côté, c'est très simple : il vous suffira simplement de suivre ces quelques conseils !

 

Conseil n°1 : Mettre à jour ses outils de candidature

La première étape à suivre avant de vous lancer dans les prospections de recherche d’emploi ? La mise à jour de vos outils de candidature. L’entrée dans le monde professionnel nécessite de respecter un certain nombre de codes et de règles. La rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation en fait bien entendu partie. D’un point de vue général, impossible de préparer un modèle type de lettre de candidature (intégrer lien interne), chacune d’entre elle devant être parfaitement adaptée au poste et à la société pour laquelle vous postulez. Si vous candidatez pour un secteur spécifique, il vous sera néanmoins possible de préparer à l’avance un CV unique, qui servira de support à votre demande (intégrer lien interne). Avec un peu d’implication, vous n’aurez aucun mal à créer un CV complet, efficace et visuellement impactant.

Conseil n°2 : Définir ses cibles prioritaires

Dans un processus de recherche d’emploi, mieux vaut cibler les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler que d’envoyer des candidatures à la chaîne. Il existe aujourd’hui plusieurs solutions qui vous permettront de trouver facilement des offres correspondantes à votre profil. Si vous êtes allocataire du chômage, Pole Emploi est en mesure de vous communiquer des postes adaptés à votre profil. Sur le net, vous découvrirez également de nombreux sites spécialisés regroupant les annonces d’entreprises en recherche de nouveaux collaborateurs. Pour évaluer le potentiel d'employeurs du territoire par secteur, vous avez également l’opportunité de vous rendre dans une Chambre de commerce et d'industrie. N’hésitez non plus pas à aller arpenter les allées des salons professionnels qui vous intéressent. En discutant avec les entreprises, les offres d’emploi ne sont jamais bien loin.

Conseil n°3 : Apprendre à mieux gérer son temps

La recherche d’un emploi peut être une activité particulièrement chronophage. S’il convient nécessairement de s’impliquer pleinement dans les recherches, un excès de zèle pourrait très vite s’avérer contre-productif. La fatigue mentale et physique n’est jamais la meilleure des solutions si vous souhaitez valoriser votre profil de façon efficace. Pour optimiser votre temps, il s’agira d’organiser minutieusement vos journées. Pensez par exemple à prospecter toujours depuis un endroit calme à un certain moment de la journée. Mettez en place un calendrier de recherche sur plusieurs semaines et conservez une trace de toutes les entreprises ou les personnes contactées .

Conseil n°4 : Garder une trace de ses actions

Dans le monde professionnel, rigueur va souvent de pair avec efficacité. Pour mettre toutes les chances de son côté, il est donc fortement conseillé de tenir un tableau de suivi, qui pourra par exemple prendre la forme d’un tableau Excel. Dans ce dernier vous regrouperez patiemment les noms des l'entreprise que vous avez contactées, préciserez la nature de la candidature (spontanée ou pas) et indiquerez si vous avez obtenu une réponse. Il vous permettra également d’indiquer les dates de relance et de rassembler les informations importantes relatives à l’ entreprise. Pensons par exemple aux adresses de contact ou au nom du chargé de recrutement.

Conseil n°5 : Faire jouer ses réseaux personnels et professionnels

En France, environ 70 % des annonces ne sont pas visibles en ligne. Pour avoir accès à de nombreuses offres d’emploi, il est ainsi essentiel de faire jouer ses réseaux personnels et professionnels. Comme c'est toujours le cas, la communication est ici très importante. Ne jamais hésitez, donc, à faire part à ses contacts de sa situation de recherche d’emploi et de leur envoyer un CV mis à jour. La plupart d’entre eux vous feront signe si une opportunité se présente. Dans ce cas, vous serez mis au courant de la création d’un poste avant même que l’annonce ne soit publiée. Cela peut revêtir un caractère essentiel pour la réussite de votre projet.

Conseil n°6 : Soigner son e-communication

Dans une société ultra connectée comme l’est la nôtre, impossible, de se passer des réseaux sociaux, et cela concerne bien entendu le milieu professionnel et la recherche d’emploi. Certaines plateformes sont d’ailleurs spécialisées dans le sujet, à l’image de LinkedIn ou de Viadeo par exemple. N’oubliez donc pas de vous y inscrire, de créer un profil complet et de mettre régulièrement à jour vos informations. Les recruteurs n’hésiteront pas à vous contacter si votre profil leur plaît. Pour optimiser vos chances, pensez également à déposer votre CV sur une CVthèque adaptée à votre secteur d’activité !

Conseil n°7 : Se tenir à jour

La recherche d’un nouvel emploi nécessite une implication de tous les instants. Rien ne sert de s’y adonner pendant une semaine avant de tout délaisser faute de résultat immédiat. Les offres d’emploi sont régulièrement mises à jour. Il est à ce titre essentiel d’être en position d’y répondre le plus rapidement possible. Dans le monde professionnel, la réactivité est une qualité majeure. N’hésitez donc pas à consulter vos sites de référence régulièrement et de vérifier votre boîte mail et votre répondeur quotidiennement. Pour ne rien laisser passer, vous avez également l’opportunité de mettre en place des outils de veille, à l’image à des « alertes emplois » ou des newsletters spécialisées.