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Vous rêvez de décrocher un poste dans les achats et de devenir le maître ou la maîtresse des négociations et de la gestion des stocks ? Super ! Mais avant de gérer des appels d’offres et des fournisseurs internationaux, il faut d’abord séduire un recruteur avec un CV percutant.
Et là, pas question d’y aller à moitié ! Saviez-vous qu’un recruteur passe en moyenne 6 secondes à scanner un CV ? Oui, 6 secondes pour capter son attention et lui montrer que vous êtes LE ou LA candidat(e) qu’il recherche. Pas de panique ! Avec un peu de méthode et quelques astuces, vous pouvez créer un CV qui respire le professionnalisme et met en avant vos qualités d’acheteur(se).
Dans cet article, on va construire ensemble un CV sur mesure pour le secteur des achats, puis découvrir les meilleures stratégies pour trouver des offres d’emploi et se démarquer des autres candidats. Allez, on y va ? 🚀
≈ 43 000 €
≈ +5 %
>≈ 2 600
120 000
Digitalisation & e-Procurement
RSE & Achats responsables
Réduction des risques & relocalisation
Montée en puissance de l’analyse data (Purchasing Intelligence)
Pression réglementaire & traçabilité accrue
Négociation commerciale
Analyse des coûts & maîtrise des budgets
Maîtrise des outils d’e-procurement / ERP (ex : SAP, Oracle)
Rigueur & sens de l’organisation
Capacité de communication & travail en transversal
Esprit d’analyse & prise de décision