Modèle de CV Centres d’Intérêt

La section “Centre d’intérêt” est souvent sous-estimée dans un CV, voire oubliée. Pourtant, elle joue un rôle essentiel dans le processus de recrutement. Bien renseignée, elle peut humaniser votre candidature, susciter la curiosité du recruteur et même vous différencier face à d’autres candidats. 🌟 Elle offre un aperçu de votre personnalité, vos passions et vos valeurs, permettant au recruteur d’imaginer votre contribution au sein de l’équipe. Mais attention, cette rubrique ne doit pas être remplie au hasard : elle doit être stratégique et pertinente.

Que mettre dans la section “Centre d’intérêt” ? ✅

Exemples concrets de centres d’intérêt pertinents 📚🎨⚽

Les centres d’intérêt doivent refléter une partie de votre personnalité tout en mettant en avant des compétences utiles pour le poste. Voici quelques exemples courants :

• Lecture : Si vous postulez dans un domaine nécessitant un esprit analytique ou de la recherche.
• Sport collectif : Illustre l’esprit d’équipe, idéal pour les postes en management ou en collaboration.
• Voyage : Montre ouverture d’esprit et curiosité, particulièrement utile pour des métiers liés à l’international.
• Activités artistiques : Comme la peinture ou la musique, pertinentes pour des métiers créatifs.
• Bénévolat : Témoigne de votre engagement et de vos valeurs humaines.

Comment choisir les centres d’intérêt en lien avec le poste ?

Les centres d’intérêt doivent être pertinents et adaptés au secteur ou au poste visé. Par exemple :

• Pour un poste en marketing digital, mentionner un blog personnel ou un intérêt pour les tendances numériques est un vrai plus.
• Pour un métier technique, des hobbies comme les échecs ou la programmation montrent votre esprit logique.
• Dans le domaine de l’enseignement, des activités comme l’animation ou le bénévolat auprès des jeunes marquent des points.

Les erreurs à éviter 🚫

• Être trop vague : “Lecture” sans plus de précisions n’apporte rien. Préférez “Lecture de romans de science-fiction”.
• Mentionner des hobbies clichés : Évitez de lister des activités trop banales ou peu significatives comme “Regarder des séries”.
• Incohérence : Les centres d’intérêt doivent être authentiques. Mentir risque de vous desservir en entretien.